Hotline: 0981.393.686 - 0981.059.868

Email: lienhe@luathoangphi.vn

Chúng tôi trên mạng xã hội: 
Trang chủ » Dịch vụ giấy phép doanh nghiệp » Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động nhanh gọn, uy tín, đảm bảo

Dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động nhanh gọn, uy tín, đảm bảo

Luatsudoanhnghiep.com.vn tư vấn và cung cấp Dịch vụ xin Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ, khách hàng hãy liên hệ với Luatsudoanhnghiep.com.vn để được Luật sư của chúng tôi tư vấn.

Giấy phép lao động là giấy do cơ quan có thẩm quyền (Sở LĐTBXH) cấp, cho phép người lao động nước ngoài được phép lao động tại Việt Nam. 

Một số lưu ý quan trọng trong quá trình xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Những đối tượng bắt buộc phải xin giấy phép lao động

Theo quy định pháp luật Việt Nam, những đối tượng sau sẽ phải xin Giấy phép lao động: 

Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) theo các hình thức sau đây:

– Thực hiện hợp đồng lao động;

– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

Dich-vu-giay-phep5

– Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

– Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

– Chào bán dịch vụ;

– Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

– Tình nguyện viên;

– Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

– Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

– Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

Về điều kiện để những đối tượng trên được cấp Giấy phép lao động: 

Để được cơ quan lao động Việt Nam cấp Giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện sau:

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

– Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

– Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Lưu ý về hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động

Theo quy định tại Nghị định 11/2016/NĐ-CP thì hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động bao gồm:

– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động;

– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp; 

13

– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Lưu ý: Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; 

–  Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

-. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên lưu ý:

– Các giấy tờ do nước ngoài cấp như: Bằng cấp, Xác nhận kinh nghiệm, Lý lịch tư pháp nước ngoài…. phải được hợp thức hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng tư pháp nhà nước sang tiếng Việt đúng quy định.

– Ngành học trên bằng cấp và chức vụ công việc trong giấy xác nhận kinh nghiệm nước ngoài phải tương đương với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

– Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc nước ngoài chỉ có thời hạn 6 tháng (tính đến tới thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động)

– Giấy chứng nhận sức khỏe (giấy khám sức khỏe) có thời hạn là 12 tháng.

Quy trình nộp và xử lý hồ sơ cấp Giấy phép lao động

–  Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài có toàn bộ thời gian làm việc cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động nước ngoài không có toàn bộ thời gian làm việc cho người sử dụng lao động tại một tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động nộp cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đóng trụ sở chính của người sử dụng lao động.

–  Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

12

Khách hàng hãy dành thời gian để tập trung cho hoạt động kinh doanh, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động hãy trao cho Luatsudoanhnghiep.com.vn cơ hội được hỗ trợ bạn

Một trong những khó khăn của doanh nghiệp khi xin Giấy phép lao động là bị thiếu giấy tờ như Phiếu lý lịch tư pháp; Văn bản xác nhận kinh nghiệm, không biết cách thức để xin chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài….Khi những đơn vị khác từ chối hỗ trợ doanh nghiệp bạn thì Luatsudoanhnghiep.com.vn vẫn sẽ nỗ lực bằng mọi biện pháp xin cấp Giấy phép lao động thành công. Đây là một trong những sự cố gắng của chúng tôi để đem đến dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng. 

Việc tin tưởng và sử dụng dịch vụ của Luatsudoanhnghiep.com.vn sẽ mang lại cho khách hàng những lợi ích và trải nghiệm tuyệt vời sau đây: 

– Giúp khách hàng tránh được việc phải nộp phạt lên đến 75.000.000 đồng và bị tạm đình chỉ hoạt động lên đến 03 tháng. 

Thủ tục xin cấp Giấy phép lao động là thủ tục BẮT BUỘC đối với các đối tượng luật định. Trong trường hợp này, nếu doanh nghiệp mời, bảo lãnh cho người lao động nước ngoài sang Việt Nam mà “quên” không xin cấp Giấy phép lao động thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt từ 30 triệu đến 75 triệu, đình chỉ hoạt động từ 01 đến 03 tháng theo quy định tại Điều 22 Nghị định 95/2013/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 88/2015/NĐ-CP) quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động hoàn toàn có thể bị trục xuất khỏi Việt Nam. 

Luatsudoanhnghiep.com.vn tự tin sẽ xử lý tốt thủ tục này để người lao động được cấp Giấy phép lao động trong thời gian sớm nhất, qua đó, tránh việc bị xử phạt vi phạm hành chính. 

– Kinh nghiệm làm việc phong phú, luôn đưa các giải pháp tối ưu, tiết kiệm chi phí và thời gian thực hiện nhanh nhất để Khách hàng chọn lựa: Với nhiều năm kinh nghiệm dịch vụ cho người nước ngoài, Luatsudoanhnghiep.com.vn có kinh nghiệm phong phú trong việc thực hiện thủ tục này, có thể xử lý được những hồ sơ khó, thiếu các loại giấy tờ. Đặc biệt, chúng tôi luôn đặt khách hàng làm trung tâm, tức là chúng tôi sẽ không “tự ý” quyết định thay cho khách hàng mà ngược lại, Luatsudoanhnghiep.com.vn luôn đưa ra nhiều giải pháp để hoàn thành công việc và khách hàng được quyền lựa chọn giải pháp mà khách hàng cảm thấy phù hợp nhất, nhanh nhất, kinh tế nhất. 

– Quy trình làm việc chuyên nghiệp, trọn gói từ khâu tư vấn báo giá đến khi trao Giấy phép đến tận tay cho Quý khách.

Phương châm của Luatsudoanhnghiep.com.vn là lấy sự hài lòng của khách hàng làm nền tảng phát triển, làm việc bằng chữ “Tâm” để nhận được chữ “Tín” từ Quý khách hàng. Đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cam kết mang đến cho Quý khách dịch vụ chuyên nghiệp nhất, uy tín nhất. Các công việc Luatsudoanhnghiep.com.vn sẽ triển khai thực hiện bao gồm: 

+ Tư vấn điều kiện và thủ tục xin Giấy phép lao động cho người lao động;

+ Tư vấn và hướng dẫn người lao động chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cần thiết;

+ Soạn thảo tất cả các tài liệu cần thiết cho việc xin Giấy phép lao động;

+ Tư vấn và đại diện cho khách hàng xin lý lịch tư pháp tại Việt Nam;

+ Tư vấn và hướng dẫn khách hàng tiến hành thủ tục khám sức khỏe tại Việt Nam;

+ Nộp hồ sơ Đăng ký sử dụng lao động nước ngoài tại Sở Lao động thương binh xã hội;

+ Nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động tại Sở Lao động thương binh xã hội, trao đổi với chuyên viên phụ trách hồ sơ, bổ sung hoặc sửa đổi hồ sơ (nếu có) theo yêu cầu của chuyên viên;

+ Nhận kết quả và bàn giao cho khách hàng;

+ Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến Giấy phép lao động tại Việt Nam cho khách hàng;

– Phí dịch vụ minh bạch, rõ ràng: Chúng tôi cam đoan Tuyệt đối KHÔNG phát sinh thêm chi phí trong quá trình thực hiện và đảm bảo phí dịch vụ luôn cạnh tranh nhất thị trường. 

Tham Khảo Thêm : giấy phép mạng xã hội , giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm

Quý khách hàng quan tâm vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau đây:

Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư và Sở hữu Trí tuệ Hoàng Phi

Văn phòng HCM: Phòng A-C2 Tầng 12, Block A, Tòa nhà Sky Center, số 10 Phổ Quang, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Tel: 028.73090.686   Email: lienhe@luathoangphi.vn

Văn phòng HN: Phòng 301, Tòa nhà F4, Số 112 Phố Trung Kính, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Tel: 024.62852839   Email: lienhe@luathoangphi.vn

HOTLINE: 096.1981.886 – 0981.378.999

Liên hệ ngoài giờ Hành chính: Vui lòng gọi: 0981.378.999      Email: lienhe@luathoangphi.vn

Để lại bình luận

avatar
  Subscribe  
Thông báo cho

KHÁCH HÀNG NÓI GÌ VỀ CHÚNG TÔI

Hơn 3000+ khách hàng đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi

Để lại tin nhắn cho chúng tôi!